A mentoria em Soft Skills tem como objetivo apoiar o mentorado a desenvolver habilidades sociais, de comunicação, de conduta e de caráter, associados à atributos ligados à inteligência emocional, que permitem o desenvolvimento no ambiente de trabalho e social.
Essas habilidades comportamentais são indispensáveis para treinamentos em estratégias de negociação, vendas, tomada de decisões, resolução de conflitos, empatia, pensamento critico e ainda na produtividade entre profissionais. Hoje essencial para o crescimento profissional nesse complexo, rigoroso e competitivo ecossistema do mundo corporativo, seja ele público ou privado.
Os Soft Skills são o alicerce e a fundação da estrutura pessoal.
